CONSULENZA DEL LAVORO

• POLICY E REGOLAMENTI AZIENDALI: redazione di documenti a supporto delle aziende per la gestione del personale dal punto di vista normativo, organizzativo e comportamentale;

• CONTRATTI DI RETE: supporto alla stesura dei contratti che permettono la condivisione tra più aziende di risorse umane ed economiche per lo sviluppo del business;
• ANALISI E CONSULENZA CONTRATTUALE delle tipologie di rapporti di lavoro adeguati per le esigenze aziendali, stesura contrattualistica del lavoro, clausole accessorie e patti tra le parti.

• CONSULENZA PENSIONISTICA: per il personale delle aziende clienti, forniamo il servizio di simulazione pensionistica;

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

• CONTRATTUALISTICA DEL LAVORO: consulenza e predisposizione di contratti di lavoro, clausole accessorie (es: patti di non concorrenza, patti di durata minima, patti di riservatezza), trasformazioni, proroghe e cessazioni;

• POLITICHE RETRIBUTIVE: proiezione del costo del lavoro al fine di analizzare le variabili incidenti nel costo stesso;

• AMMORTIZZATORI SOCIALI: gestione degli adempimenti sindacali e amministrativi per permettere alle aziende di accedere alla cassa integrazione guadagni;

• ADEMPIMENTI INPS/INAIL: invio telematico le comunicazioni obbligatorie verso gli istituti previdenziali e assicurativi;

PAGHE E CONTRIBUTI

• Predisposizione di prospetti paga (buste paga) mensili per il personale di aziende in tutti i settori economici con invio automatizzato ai lavoratori dei prospetti paga.

ASSISTENZA UFFICIO HR

• Supporto alla direzione o alle risorse operative dell’Ufficio del Personale. Servizio destinato sia ad aziende a cui manca questo reparto, che ad aziende che ne sono dotate ma che desiderano un ulteriore supporto operativo o di competenze tecniche. Il servizio è erogato dai Payroll Specialist supportati dai Consulenti del Lavoro dello studio sia in modalità in presenza che in modalità remota.

MOBILITA’ INTERNAZIONALE

• Consulenza ad imprese italiane ed estere per la gestione delle attività e adempimenti necessari per l’amministrazione del personale da o per l’estero;

RELAZIONI SINDACALI

• VERTENZE SINDACALI E GESTIONE CONTENZIOSO: supporto alle aziende nell’affrontare vertenze sindacali e controversie con dipendenti o collaboratori;

• CONTRATTI AZIENDALI DI II LIVELLO: negoziazioni con le parti sindacali di contratti aziendali e premi di risultato PDR;

WELFARE E FLEXIBLE BENEFIT

• Analisi dei bisogni, indagini preventive e di gradimento di piani welfare, stesura di regolamenti welfare finalizzati ad incrementare il benessere del personale e delle loro famiglie per utilizzare strategicamente strumenti di welfare (beni/servizi).
• Grazie all’esperienza pluriennale maturata in materia affianchiamo le aziende con consulenze specializzate e personalizzate sui piani di welfare più adeguati alle loro esigenze. I nostri clienti possono così effettuare scelte consapevoli sugli strumenti presenti sul mercato più idonei per le loro esigenze, essendo liberi di scegliere le piattaforme o gli altri strumenti con cui realizzare i propri obiettivi di Welfare.
• Lo studio è BPA Trecuori, società benefit nata per difendere, sostenere e sviluppare l’economia dei territori. Lo studio promuove anche Piani di Welfare interfacciandosi direttamente con la piattaforma Trecuori, garantendo così un servizio immediato e senza intermediari grazie alle professionalità presenti in studio.

LAVORO DOMESTICO: BABY SITTER, COLF E BADANTI

• Affiancamento a famiglie e privati negli adempimenti contrattuali e con l’Inps per i rapporti di lavoro con collaboratori domestici (maggiordomi, colf, badanti, baby sitter…).